Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (oder verwandter Abschluss), systemische Ausbildung vorteilhaft

• Idealerweise Kenntnisse im Familienrecht (insb. GewSchG), Sozialrecht und/oder Antidiskriminierungsrecht

• Erfahrung in der Beratung und Arbeit mit muslimischen Mädchen und Frauen bzw. Muslimen

• Bereitschaft mit muslimischen Institutionen zusammenzuarbeiten

• (Inter-)kulturelle und religionssensible Kompetenzen

• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

• Strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Führerschein Klasse B vorteilhaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine weitere relevante Fremdsprache (Arabisch- Thmazight- (Nordmarokko) und/oder Türkischkenntnisse bevorzugt)

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint etc.)

---

Aufgaben

• Beratung und Betreuung insb. von muslimischen Mädchen und Frauen in Konflikt- und Krisensituationen (z.B. bei häuslicher Gewalt, Trennungs- und Scheidungskonflikten) sowie im Sinne der Erziehungs- und Familienhilfe

• Beratung und Unterstützung bei Diskriminierungserfahrungen Betroffener

• Zusammenarbeit mit relevanten Einrichtungen (z.B. muslimische Einrichtungen, amtliche/städtische Behörden, Schulen, Unterkünfte für Geflüchtete u.ä.)

• Unterstützung bei administrativen Arbeiten (Berichtswesen, Abrechnungen, Dokumentation der Beratungs- und Betreuungstätigkeit etc.)

• Mitarbeit an Projekten zum Empowerment und Sensibilisierung gegen antimuslimischen Rassismus

---

Benefits

• Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit

• Mitarbeit in einem kleinen, sympathischen und professionellen Team

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD

• Gute Erreichbarkeit unserer Beratungsstellen mit öffentlichen Verkehrsmitteln